2月10日，兰石重装召开三届三次职工代表大会，回顾总结“十四五”及2025年各项工作，全面部署2026年工作思路和重点任务。公司党委书记、董事长郭富永出席会议，党委副书记、工会主席樊金仓主持会议。公司领导班子，各单位、各部门科室副职及以上管理人员，职工代表等400余人现场或视频参会。

公司党委副书记、总经理车生文代表经理层作题为《乘势奋进 勇启新程 奋力开创兰石重装高质量发展新局面》的工作报告。

报告指出，2025年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕集团新时期“1333”发展战略，锚定年度经营目标，通过全体员工努力拼搏，各项工作稳中有进、持续向好，“十四五”顺利收官，为“十五五”高质量发展奠定了坚实基础。

报告深入分析了公司面临的形势与任务，明确了2026年总体工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实集团党委和公司党委安排部署，聚焦集团新时期“1333”发展战略，围绕“三优四强一加力”产业布局，锚定公司未来五年发展目标，紧扣“科技引领赋能、产业转型升级、市场提质增量、改革深化攻坚、管理降本创效”五大行动主线，全力实现“十五五”高质量发展良好开局。

报告从强化创新驱动，加速科技成果转化；加快产业升级，优化产业布局转型；精耕细分市场，打造整体方案服务商；深化改革提质，增强企业核心竞争力；深化精益管理，提升企业运营效能；夯实人才根基，激发团队组织活力；强化党建引领，筑牢企业发展根基等7个方面对2026年重点工作作出安排部署。

大会听取了《2025年度职工教育培训经费提取、使用及社会保险缴纳情况的报告》《2025年度安全环保工作情况的报告》《三届二次职代会闭会期间联席会议工作、提案征集办理和集体合同专项合同协商及执行情况的报告》。

与会代表表决通过了《三届三次职工代表大会报告决议（草案）》《三届二次职工代表大会闭会期间联席会工作、提案征集办理、集体合同专项合同协商及执行情况报告决议（草案）》《兰石重装集体合同(草案)》《兰石重装工资协商专项集体合同 (草案)》《兰石重装女职工权益保护专项集体合同(草案)》《兰石重装劳动安全卫生专项集体合同（草案）》。

会上，企业方代表，公司党委书记、董事长郭富永与职工方代表，公司党委副书记、工会主席樊金仓签订了《兰石重装集体合同》《兰石重装工资协商专项集体合同》《兰石重装女职工权益保护专项集体合同》《兰石重装劳动安全卫生专项集体合同》。

会议要求，公司各单位、各部门要深入学习贯彻会议精神，切实把思想和行动统一到公司年度工作部署上来，为实现“十五五”良好开局凝心聚力、克难奋进。要全面对标细化分解具体工作任务，层层压实工作责任，以钉钉子精神推动各项部署落地见效，奋力谱写公司高质量发展新篇章。